（记者  杨诗琪  李文娟  于 欣）编者按：

       天津市连续三年开展的“廉政勤政优秀党员干部”评选表彰活动，不仅使勤廉者获得激励和鼓舞，同时也通过充分发挥榜样的示范作用，在全市广大党员干部中形成了比学先进、廉勤创业、共促发展、争当表率的良好风气，在全社会营造出团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的环境氛围，从而使天津精神、天津速度、天津效益进一步弘扬和发展，使各方面的积极性、主动性和创造性进一步凝聚和激发，有力地促进了全市经济社会全面发展。天津的做法可资借鉴。      

      “如果事业是一个圆，那么廉就是圆心，勤就是半径。勤而不廉不能画正圆，廉而不勤不能画大圆。”作为今年天津市评选出的60位“廉政勤政优秀党员干部”之一的天津开发区建设工程监理公司总工程师徐勇对“廉勤”关系的理解令人耳目一新。7月20日，在座无虚席的天津大礼堂中剧场，徐勇和另外59名先进典型一起，身披绶带，走上主席台，捧起了红艳艳的荣誉证书。在这一刻，他们长久以来为诠释天津精神、天津速度、天津效益所付出的心血和努力得到了最广泛的认可与肯定。他们立党为公、执政为民、胸怀全局的政治品质，迎难而上、抢抓机遇、敢打必胜的拼搏精神，勇于创新、科学发展、追求卓越的优良作风，严于律己、廉洁奉公、无私奉献的高尚情操，丰富和发展了天津精神的时代内涵，为广大党员干部树起了榜样和旗帜。

     天津市连续三年开展“廉政勤政优秀党员干部”评选表彰活动，徐勇他们是第三批获得这一荣誉的廉勤标兵。

     围绕中心画好圆

     近年来，天津的经济社会发展取得了令人瞩目的重大成绩，主要经济指标增幅一直处于全国前列。然而，如何落实国家重大发展战略，加快滨海新区开发开放，当好科学发展和改革开放的排头兵？如何按照中央对天津的定位要求，加快国际港口城市、北方经济中心和生态城市建设？一个个问号就是对天津的领导干部们的一个个挑战！

    “要完成我们所肩负的历史任务，必须不断加强领导干部作风建设。”中共中央政治局委员、天津市委书记张高丽反复强调，发展的任务越重，越要重视作风建设，以良好的党风和政风保证经济社会又好又快发展。

     廉政勤政是作风建设的核心要素。“不廉无以立身，不勤无以成事。”天津市委常委、市纪委书记臧献甫要求，“各级领导干部必须始终把‘廉’与‘勤’作为身体力行的基本操守，既要做勤政务实的表率，也要做廉洁奉公的楷模。”

     在这一思路指导下，天津市纪委监察局始终把加强领导干部廉政勤政建设，作为纪检监察机关围绕中心、服务发展的切入点，先后出台了《关于纪检监察工作服务天津科学发展和谐发展率先发展的意见》、《关于进一步加强领导干部廉政勤政建设的意见》、《纪检监察工作服务保障重大项目建设二十条意见》等一系列制度规定，旗帜鲜明地鼓励创业者、支持改革者、保护干事者、教育失误者、惩处违纪者，充分发挥纪检监察机关的监督、服务、保障作用。

      廉勤之花遍津沽

      自2008年起，天津市纪委监察局每年组织一次“廉政勤政优秀党员干部” 评选表彰活动，以此为抓手，大力推进领导干部廉政勤政建设。

     2008年，天津围绕全市开展的“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，评选表彰了11名带头解放思想、改革创新、科学发展的优秀党员干部；

     2009年，结合应对国际金融危机、全面落实“保增长、渡难关、上水平”目标要求，评选表彰了50名迎难而上、抢抓机遇、共克时艰的优秀党员干部；

     今年，重点围绕“解难题、促转变、上水平”和重大项目建设，评选表彰了60名拼搏进取、勇于创新、真抓实干的优秀党员干部。

     一个典型一面旗帜，三年树起的121面旗帜让勤廉之花开遍津沽大地。这些优秀党员干部来自不同的区县和行业，岗位有差异，职务有高低，但都在各自的岗位和领域充分发挥模范带头作用，以过硬的工作作风、良好的精神风貌生动展示了天津精神、天津速度、天津效益。如援建陕西宁强、新疆和田的天津市政府合作交流办公室副主任张建国，发扬“五加二”、“白加黑”精神，用最少的钱、最快的速度、最好的形象，赢得了中央、援建省市人民的认可；天津市建筑设计院院长刘军，拒绝了其他公司600万年薪的聘请，坚守岗位，通宵达旦地工作，高水平完成多项重点工程设计任务，为天津城市面貌的改变倾注了心血；身患癌症的河西区陈塘庄街党工委副书记、纪委书记杨桦，带病坚持工作，心中始终燃烧着一团火，好似穿上了不能停止工作的“红舞鞋”……正是他们，创造了天津发展的奇迹，推动着天津前进的步伐。

     为将评选表彰工作进一步制度化、规范化，天津市纪委监察局相继制定了《关于评选表彰天津市廉政勤政优秀党员干部的实施意见》、《加强作风建设2010—2012年工作规划》等制度。先进典型的评选经过自下而上层层推荐，通过群众评议和组织考察、审核、公示等程序，并报市委批准确定，具有较强的群众基础和比较广泛的代表性。有些区县和单位还通过组织演讲、评委现场打分等形式进行公开推荐，既增加了评选工作的透明度，又扩大了这一活动的社会影响力。

      如今，评选“廉政勤政优秀党员干部”已成为天津市开展廉政勤政示范教育的品牌工程，成为纪检监察工作服务经济社会发展的一个重要举措和加强作风建设的一个有效机制。

      天津精神创效益

      天津精神催生天津速度，天津速度创造天津效益。天津精神是全市党员干部群众在推动科学发展、促进社会和谐的进程中创造出来的，它的突出表现就是求真务实、开拓创新、扎实苦干、争创一流——这也正是廉政勤政建设的核心。

     评选表彰活动开展以来，在天津市广大党员干部中迅速形成了比学先进、廉勤创业、共促发展、争当表率的良好风气，在全社会营造出团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的环境氛围，最大限度地凝聚各方面的积极性、主动性和创造性，有力促进了天津市经济社会全面协调快速发展：2008年，天津市国民生产总值达6354.38亿元，增长16.5%，全年财政收入增长23.7%；2009年，国民生产总值超过7500亿元，增长16.5%，财政收入增长21.1%；2010年上半年国民生产总值4106.48亿元，增长18%，增幅位居全国第二，财政收入增长35.2%。

     经济高速增长的时期往往是社会矛盾易发多发的阶段，然而天津却逆势而动，信访总量连年下降：2008年，天津市信访总量比2007年下降20.4%，2009年同比下降3.2%，2010年上半年同比下降1%。数据的递减背后一个重要因素，就是天津市一直以来坚持不懈地狠抓作风建设，干部素质过硬，群众心服口服，在全市上下形成了齐心协力、干事创业的强大合力。天津市统计局社情民意调查中心民意问卷调查结果显示，今年上半年，全市干部群众对作风建设的满意率达到84.4%。

     以廉为圆心，以勤为半径，天津人在飞速发展的时代大舞台上，不断描绘着城市经济社会发展蓝图。他们本着对党和人民的事业、对天津发展高度负责的精神，将学习先进典型焕发出的热情转化为干好工作的强大动力，同心同德、团结奋进，为实现天津科学发展、和谐发展、率先发展而努力奋斗！（摘自《中国纪检监察报》）